| Инструкция для должности "Ведущий педагог-организатор", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 87. Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов. (С учетом приложений утвержденными: приказом Государственного комитета Украины по жилищно-коммунальному хозяйству 09.07.2004 г. N 132, приказом Госжилкоммунхоза Украины 22.11.2004 г. N 210, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства 08.12.2009 г. N 387, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Украины 23.12.2010 г. N 464)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 14.06.1999 г. N 144. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Ведущий педагог-организатор" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр или специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии педагога-организатора I категории - не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующие законодательные и нормативные акты государственных органов;
- приказы, распоряжения руководства жилищной организации по воспитательной и культурно-массовой работы с населением по месту жительства;
- педагогику;
- основы этики и эстетики, возрастной психологии и гигиены;
- формы и методы воспитательной работы;
- методику обучения, технические средства обучения;
- основы профориентационной работы;
- правила ведения документации;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Ведущий педагог-организатор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Ведущий педагог-организатор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Ведущий педагог-организатор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Ведущий педагог-организатор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует всю воспитательной, спортивной и культурно-массовую работу с детьми и взрослым населением по месту жительства.
2.2. Разрабатывает месячные планы работы с детьми, подростками и взрослым населением, планы работы клубов по подготовке к новому учебному году и летнего оздоровления детей, а также меры по предотвращению правонарушений и преступности среди несовершеннолетних.
2.3. Привлекает в установленном порядке квалифицированных тренеров, спортсменов, специалистов различного профиля, деятелей науки и культуры.
2.4. Составляет расписание занятий и обеспечивает регулярность работы кружков, секций, клубов, проведение массовых культурных мероприятий, спортивных соревнований.
2.5. Привлекает к занятиям по интересам и к трудовой деятельности, в первую очередь детей и подростков из многодетных, неблагополучных, малообеспеченных семей, а также подростков, состоящих на учете в организации по делам несовершеннолетних.
2.6. Участвует в организации летнего отдыха детей и подростков (оздоровительные лагеря, клубы, туристические походы), помогает в трудоустройстве на время летних каникул.
2.7. Решает вопросы использования для работы спортивных баз, парков, школьных залов, учреждений культуры и т.д.
2.8. Развивает деловые отношения с предприятиями, коммерческими и другими организациями района, привлекает их к благотворительности и создание условий для отдыха, труда и заработка подростков, оказание помощи в оздоровлении детей.
2.9. Вносит предложения по внедрению новых форм и методов организации свободного времени населения по месту жительства.
2.10. Принимает участие в работе совета общественности микрорайона, педагогических советов школ, родительских комитетов во время рассмотрения вопросов, связанных с воспитанием населения по месту жительства.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Ведущий педагог-организатор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Ведущий педагог-организатор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Ведущий педагог-организатор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Ведущий педагог-организатор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Ведущий педагог-организатор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Ведущий педагог-организатор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Ведущий педагог-организатор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Ведущий педагог-организатор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ведущий педагог-организатор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Ведущий педагог-организатор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Ведущий педагог-организатор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Ведущий педагог-организатор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Ведущий педагог-организатор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Ведущий педагог-организатор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Ведущий педагог-организатор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Ведущий педагог-организатор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.