Категория - Руководители | Отрасль - Издательское дело
| Инструкция для должности "Заведующий редакции периодического издания", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело", который утвержден приказом Государственного комитета телевидения и радиовещания Украины 20.11.2006 г. N 288. Согласован Министерство труда и социальной политики Украины письмом N6616/0/14-06/13-15 от 10.10.2006 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по редактированию - не менее 2 лет.
Знает и применяет в деятельности: распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы, которые регламентируют деятельность редакции газеты, журнала, определяют требования к редактированию и подготовке информационных материалов к изданию; информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития экономической, научной, культурной жизни в стране и за рубежом; передовой отечественный и мировой опыт по выпуску периодических и других изданий; применение новейших технических средств и технологических процессов для редактирования, подготовки информационных материалов к изданию; порядок заключения и исполнения договоров; основы экономики, управления, организации производства, авторского права и трудового законодательства.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Согласно тематического профиля редакции обеспечивает регулярное, квалифицированное, профессиональное освещение проблем в периодическом издании. Руководит работой по оценке, редактированию и подготовке информационных материалов, принимает решения об их одобрении. Участвует в разработке бизнес-плана издания и следит за выполнением доведенных до редакции технико-экономических показателей. Проектирует тематический раздел периодического издания и отвечает за его выполнение. Обеспечивает необходимый запас редакционного портфеля, проводит его инвентаризацию. Организует авторский актив, ведет работу с корреспондентами. Заказывает авторам подготовку материалов, согласовывает с ними сокращения, дополнения, изменения. Обеспечивает рецензирование представленных материалов, вносит предложения по их принятию или отклонению. Визирует художественное и графическое оформление печатных материалов. Отвечает за соблюдение требований действующей нормативной документации по редакционной подготовке и выпуску периодических изданий. Составляет сметы расходов редакции. Обеспечивает рациональное использование материальных и финансовых ресурсов редакции. Организует работу с авторской и читательской корреспонденцией, готовит к публикации письма, анализирует критические замечания, ведет библиографию по тематике редакции. Формирует картотеку внештатных авторов. Осуществляет отбор внештатного персонала: корреспондентов, рецензентов, переводчиков, спецредакторов. Готовит заключение договоров с творческими работниками. Контролирует выполнение обязательств по договорам, выплату авторского гонорара, другие выплаты творческим работникам. Обеспечивает соблюдение норм авторского права. Привлекает к работе в редакции квалифицированных работников, рационально распределяет нагрузку между ними, контролирует выполнение функциональных обязанностей, создает условия для творческого роста и повышения профессионального уровня персонала, осуществляет воспитательную работу в коллективе. Следит за соблюдением работниками правил и норм охраны труда, производственной дисциплины, внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении лучших работников или наложении взысканий на нарушителей дисциплины.