Категория - Руководители | Отрасль - Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями
| Инструкция для должности "Начальник бюро", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2007 г. N 583. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.
Знает и применяет в деятельности: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по функционального направления деятельности бюро; производственные мощности предприятия; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними; номенклатуру продукции, которая выпускается; виды выполняемых работ (услуг); технологию производства; организацию производственного планирования на предприятии; организацию оперативного учета процесса производства; организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, экономику, организацию производства и управления; основы трудового законодательства.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет организацию работы по функционального направления деятельности бюро, обеспечивая технологическую подготовку производства. Руководит разработкой производственно-технической документации. Контролирует обеспеченность производства соответствующей технической документацией по направлению деятельности бюро, контролирует своевременное внесение в нее изменений. Разрабатывает и принимает меры по улучшению организации производственного процесса, внедрение технических средств регулирования процесса производства. Принимает меры по предупреждению и устранению недостатков, возникающих во время производственного процесса. Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов, а также расчетов и обоснований к ним, освоение производства новой продукции, сокращение затрат энергетических и других ресурсов. Осуществляет анализ технико-экономических показателей работы, выявляет возможности повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, затрат на производство и реализацию продукции, более рационального использования производственных мощностей и разрабатывает предложения по использованию внутренних резервов. Анализирует результаты деятельности предприятия за предыдущий и плановый периоды с целью более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции. Принимает меры по внедрению механизации и автоматизации трудоемких и ручных процессов. Участвует в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества продукции. Проводит работу по выявлению и освоение технических новинок, научных открытий и изобретений, передового опыта, которые способствуют улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности. Руководит работниками бюро.