| Инструкция для должности "Начальник бюро", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2007 г. N 583. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник бюро" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по функционального направления деятельности бюро;
- производственные мощности предприятия;
- специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
- номенклатуру продукции, которая выпускается;
- виды выполняемых работ (услуг);
- технологию производства;
- организацию производственного планирования на предприятии;
- организацию оперативного учета процесса производства;
- организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, экономику, организацию производства и управления;
- основы трудового законодательства.
1.4. Начальник бюро назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник бюро подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник бюро руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник бюро во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет организацию работы по функционального направления деятельности бюро, обеспечивая технологическую подготовку производства.
2.2. Руководит разработкой производственно-технической документации.
2.3. Контролирует обеспеченность производства соответствующей технической документацией по направлению деятельности бюро, контролирует своевременное внесение в нее изменений.
2.4. Разрабатывает и принимает меры по улучшению организации производственного процесса, внедрение технических средств регулирования процесса производства.
2.5. Принимает меры по предупреждению и устранению недостатков, возникающих во время производственного процесса.
2.6. Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов, а также расчетов и обоснований к ним, освоение производства новой продукции, сокращение затрат энергетических и других ресурсов.
2.7. Осуществляет анализ технико-экономических показателей работы, выявляет возможности повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, затрат на производство и реализацию продукции, более рационального использования производственных мощностей и разрабатывает предложения по использованию внутренних резервов.
2.8. Анализирует результаты деятельности предприятия за предыдущий и плановый периоды с целью более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.
2.9. Принимает меры по внедрению механизации и автоматизации трудоемких и ручных процессов.
2.10. Участвует в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества продукции.
2.11. Проводит работу по выявлению и освоение технических новинок, научных открытий и изобретений, передового опыта, которые способствуют улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
2.12. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.
2.13. Руководит работниками бюро.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник бюро имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник бюро имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник бюро имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник бюро имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник бюро имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник бюро имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник бюро имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник бюро имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник бюро имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник бюро несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник бюро несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник бюро несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник бюро несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник бюро несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник бюро несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник бюро несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.