Категория - Руководители | Отрасль - Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями
| Инструкция для должности "Мастер производства", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2007 г. N 583. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.
Знает и применяет в деятельности: законодательные и нормативно-правовые акты, методические и другие руководящие материалы, которые регулируют порядок деятельности производства; технологические процессы и режимы производства, технические характеристики и требования к продукции, которая производится; правила технической эксплуатации оборудования; порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, действующие положения по оплате труда; правила по охране труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство производством. Обеспечивает выполнение плановых заданий, эффективное использование производственных мощностей, экономное использование сырья, материалов и систематическое повышение производительности труда. Организует и контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Внедряет эффективную организацию труда, механизацию и автоматизацию трудоемких процессов и ручных работ. Обеспечивает полную загрузку и правильное использование оборудования, равномерную и продуктивную работу работников. Устанавливает производственные задачи бригадам и отдельным рабочим. Создает условия для выполнения норм каждым рабочим. Проводит производственный инструктаж рабочих. Вносит предложения по присвоению и повышения разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ. Проверяет качество продукции, которая выпускается, или услуг, которые предоставляются. Принимает меры по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ). Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходы фонда заработной платы на производстве, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда. Распределяет премии в установленном порядке из фонда мастера передовикам производства. Организует работу по повышению уровня технических знаний, обучения или другим смежным профессиям. Ведет воспитательную работу в коллективе.