Квалификационные требования - Директор парка культуры и отдыха

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня: для специалиста не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство в области культуры; действующие нормативные акты, регулирующие культурно-образовательную и дозвіллєву деятельность; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и социальных особенностей; современные методы хозяйствования и управления; опыт работы отечественных и мировых парков; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности парка культуры и отдыха. Организует работу и эффективное взаимодействие отделов, секторов и других структурных подразделений. В соответствии с действующим законодательством обеспечивает выполнение задач парка культуры и отдыха, направленные на проведение массово-творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения. Организует создание на территории парка и его филиалов эстрадных и зеленых театров, кинолекториев, библиотек, танцевальных залов и площадок, павильонов игровых автоматов и компьютерных игр, лодочных и лыжных станций, конькобежных полей, тиров, бильярдных, игротек, спортивных сооружений, душевых, баз проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, разнообразных аттракционов, других объектов обслуживания населения, а также духовых и эстрадных оркестров, коллективов народного творчества, различных секций и кружков. Обеспечивает развитие и хранения садово-паркового хозяйства. Заключает договоры на разработку проектов реконструкции парка, модернизацию оборудования и оборудования. Действует от имени парке культуры и отдыха. Представляет его интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях, учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах. Открывает в банках счета, пользуется правом распоряжения средствами. Обеспечивает целесообразное использование средств, хранения закрепленного за парком культуры и отдыха имущества. В пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательны для всех подразделений и работников. Заключает договоры и контракты. Определяет общую численность работников, структуру и штаты, должностные обязанности и должностные оклады (тарифные ставки) работников. Принимает меры по материальному стимулированию работников, налагает дисциплинарные взыскания. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам. Принимает меры по обеспечению парке культуры и отдыха квалифицированными кадрами, наилучшего использования знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета.