| Инструкция для должности "Директор парка культуры и отдыха", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Директор парка культуры и отдыха" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня: для специалиста не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство в области культуры;
- действующие нормативные акты, регулирующие культурно-образовательную и дозвіллєву деятельность;
- формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и социальных особенностей;
- современные методы хозяйствования и управления;
- опыт работы отечественных и мировых парков;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Директор парка культуры и отдыха назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Директор парка культуры и отдыха подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Директор парка культуры и отдыха руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Директор парка культуры и отдыха во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности парка культуры и отдыха.
2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие отделов, секторов и других структурных подразделений.
2.3. В соответствии с действующим законодательством обеспечивает выполнение задач парка культуры и отдыха, направленные на проведение массово-творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения.
2.4. Организует создание на территории парка и его филиалов эстрадных и зеленых театров, кинолекториев, библиотек, танцевальных залов и площадок, павильонов игровых автоматов и компьютерных игр, лодочных и лыжных станций, конькобежных полей, тиров, бильярдных, игротек, спортивных сооружений, душевых, баз проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, разнообразных аттракционов, других объектов обслуживания населения, а также духовых и эстрадных оркестров, коллективов народного творчества, различных секций и кружков.
2.5. Обеспечивает развитие и хранения садово-паркового хозяйства.
2.6. Заключает договоры на разработку проектов реконструкции парка, модернизацию оборудования и оборудования.
2.7. Действует от имени парке культуры и отдыха.
2.8. Представляет его интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях, учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах.
2.9. Открывает в банках счета, пользуется правом распоряжения средствами.
2.10. Обеспечивает целесообразное использование средств, хранения закрепленного за парком культуры и отдыха имущества.
2.11. В пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательны для всех подразделений и работников.
2.12. Заключает договоры и контракты.
2.13. Определяет общую численность работников, структуру и штаты, должностные обязанности и должностные оклады (тарифные ставки) работников.
2.14. Принимает меры по материальному стимулированию работников, налагает дисциплинарные взыскания.
2.15. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам.
2.16. Принимает меры по обеспечению парке культуры и отдыха квалифицированными кадрами, наилучшего использования знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда.
2.17. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета.
2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Директор парка культуры и отдыха имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Директор парка культуры и отдыха имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Директор парка культуры и отдыха имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Директор парка культуры и отдыха имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Директор парка культуры и отдыха имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Директор парка культуры и отдыха имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Директор парка культуры и отдыха имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Директор парка культуры и отдыха имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Директор парка культуры и отдыха имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Директор парка культуры и отдыха несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Директор парка культуры и отдыха несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Директор парка культуры и отдыха несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Директор парка культуры и отдыха несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Директор парка культуры и отдыха несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Директор парка культуры и отдыха несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Директор парка культуры и отдыха несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.