Кваліфікаційні вимоги - Заступник директора департаменту – начальник відділу

Кваліфікаційні вимоги
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи на державній службі за фахом на керівних посадах не менше 5 років або на керівних посадах в інших сферах управління не менше 7 років. Досвід роботи з управління персоналом. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр за відповідною спеціалізацією.

Знає та застосовує у діяльності: Конституцію України, закони України, укази Президента України, нормативно-правові акти Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, що стосуються діяльності Держспецзв’язку та питань проходження державної служби; Дисциплінарний статут, інші законодавчі та нормативно-правові акти щодо діяльності Держспецзв’язку; конвенції, стандарти та рекомендації міжнародних організацій, що стосуються забезпечення технічного захисту інформації; порядок підготовки та внесення проектів нормативно-правових актів; сучасні методи управління персоналом; державну політику щодо напряму діяльності відділу у складі департаменту; основи державного управління, економіки, фінансів, ринку праці, трудового законодавства, психології праці; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби. Повинен володіти державною мовою.

Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
Здійснює керівництво діяльністю департаменту у межах делегованих повноважень, а також відділу у складі департаменту, визначає ступінь відповідальності особового складу відділу. Розподіляє обов'язки між особовим складом відділу, очолює та контролює його роботу. У разі відсутності директора департаменту та його заступника виконує їх обов’язки. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо участі у реалізації державної політики у сфері управління та закріплених відділом показників, вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи відділу. Бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів, окремих положень комплексних державних програм з питань, що належать до компетенції відділу. Готує проекти рішень за напрямами діяльності департаменту у межах наданих відділу повноважень. Організовує ефективну взаємодію департаменту та відділу з іншими органами Держспецзв’язку та їх структурними підрозділами, а також з органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями з питань, що стосуються діяльності департаменту та відділу. Аналізує стан і тенденції розвитку за напрямом роботи відділу, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій. Узагальнює матеріали інших структурних підрозділів департаменту для вироблення єдиного документа або проекту рішення департаменту. Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд відділом звернень від органів виконавчої влади, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, громадян за напрямом діяльності відділу, готує щодо них проекти відповідних рішень. Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи відділу. Подає пропозиції директору департаменту щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення особового складу департаменту, своєчасного заміщення вакансій, заохочення та накладення стягнень, сприяє підвищенню кваліфікації особового складу департаменту. Організовує та контролює підготовку звітів про діяльність департаменту; повноту та якість виконання завдань з охорони державної таємниці; професійну підготовку особового складу департаменту. Вживає заходів, спрямованих на зміцнення дисципліни, запобігання надзвичайним подіям і правопорушенням серед особового складу департаменту, виявляє та усуває їх причини. Забезпечує дотримання особовим складом департаменту вимог чинного законодавства України, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил та норм охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту. Здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням документів. Виконує доручення директора департаменту та керівництва Адміністрації Держспецзв`язку.

Спеціалізація
Має право: за дорученням керівництва представляти Держспецзв’язку в органах виконавчої влади, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях з питань, що належать до його компетенції; ініціювати залучення у встановленому порядку фахівців центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, органів управління Збройних Сил України, інших військових формувань, підприємств, установ, організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції; у процесі виконання покладених на відділ завдань, у межах наданих повноважень, забезпечувати ділове листування з органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями; у встановленому порядку готувати проекти запитів на безкоштовне отримання від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, органів управління Збройних Сил України, інших військових формувань, підприємств, установ, організацій, громадських об'єднань необхідної інформації, документів і матеріалів, необхідних для виконання покладених на департамент завдань, у межах його повноважень; брати участь у роботі координаційних, консультативних та дорадчих органів, у нарадах, наукових та науково-практичних конференціях і семінарах (у тому числі міжнародних) у межах його компетенції; здійснювати особистий прийом особового складу Держспецзв’язку з питань, що стосуються його компетенції; вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу, департаменту та Держспецзв’язку; забезпечуватися соціальним і правовим захистом згідно з Конституцією України, законодавством і статусом осіб рядового і начальницького складу Держспецзв’язку.