Инструкция для должности "Начальник портового пункта", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год", который утвержден приказом Министерства транспорта Украины 10.12.2001 г. N 863. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник портового пункта" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии: для специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, положения и другие руководящие документы по хозяйственной и производственно-технической деятельности портового пункта;
- правила перевозок грузов и тарифные руководства, правила Регистра судоходства Украины, правила технической эксплуатации перегрузочных машин, механизмов и портового оборудования, установленных в портовом пункте;
- организацию и технологию перегрузочных работ;
- условия обработки и обслуживания судов в портах;
- действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
- технико-экономическое и производственное планирование, учет и отчетность;
- договоры и соглашения, заключенные портовым пунктом с другими организациями;
- правила технической эксплуатации судов морского флота;
- мероприятия по защите окружающей среды;
- транспортное право;
- экономику, организацию труда и управления;
- основы трудового законодательства.
1.4. Начальник портового пункта назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник портового пункта подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник портового пункта руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник портового пункта во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство хозяйственной и производственной деятельностью портового пункта.
2.2. Обеспечивает выполнение плана погрузочно-разгрузочных работ.
2.3. Руководит работой по совершенствованию организации производства, обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, совершенствования технологии погрузочно-разгрузочных работ.
2.4. Обеспечивает обработку флота в оптимальном режиме.
2.5. Руководит разработкой и обеспечивает внедрение мероприятий, направленных на досрочную обработку судов и вагонов.
2.6. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.
2.7. Участвует в составлении графиков планово-предупредительных и капитальных ремонтов сооружений и оборудования.
2.8. Принимает меры по предотвращению загрязнения моря нефтью и нефтепродуктами.
2.9. Организовывает работу по применению форм, систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда.
2.10. Осуществляет планирование, учет и составление установленной отчетности по производственной деятельности портового пункта.
2.11. Обеспечивает безопасные условия труда.
2.12. Осуществляет подбор работников, расстановку и целесообразное их использование.
2.13. Проводит работу по производственному обучению работников.
2.14. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.
2.15. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей технологической и трудовой дисциплины.
2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник портового пункта имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник портового пункта имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник портового пункта имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник портового пункта имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник портового пункта имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник портового пункта имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник портового пункта имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник портового пункта имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник портового пункта имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник портового пункта несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник портового пункта несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник портового пункта несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник портового пункта несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник портового пункта несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник портового пункта несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник портового пункта несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.