Береговой боцман

Должностная инструкция

Должностная инструкция на украинском

Скачать в виде DOC файла

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Береговой боцман" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии матроса - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - правила и порядок выполнения работ по швартовке судов;
      - команды и сигналы, подаваемые с судна и с берега;
      - правила пользования такелажем, инвентарем и инструментом во время швартовки;
      - виды, размеры, марки шкиперского имущества и других материалов и правила их хранения;
      - назначение такелажа;
      - виды такелажных работ, способы изготовления и ремонта вещей шкиперского имущества (матки, кранцы и т.п.);
      - правила ведения доходно-расходной документации;
      - на технических участках пути, морских каналах, дистанциях пути и гидрографических базах дополнительно: правила пользования погрузочно-подъемными механизмами;
      - способы выполнения плотницких, слесарных и малярных работ в объеме плотника 3 разряда, слесаря и маляра 2 разряда;
      - правила разбивки и маркировки ручного лота и промерного троса;
      - правила управления весельной и двигательной лодкой (шлюпкой);
      - предельно допустимую грузоподъемность и вместимость плавсредств, которые обслуживаются.

1.4. Береговой боцман назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Береговой боцман подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Береговой боцман руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Береговой боцман во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Проверяет готовность причалов к швартовке судов.

2.2. Обеспечивает безопасность стоянки у причала мелких плавсредств.

2.3. Проводит систематический обзор причалов и осуществляет их мелкий ремонт.

2.4. Удерживает в повседневной готовности противопожарный инвентарь, пожарные проезды к причалам и в зимний период пожарные майны.

2.5. Принимает, хранит, выдает и ведет учет шкиперского имущества и других материалов.

2.6. Составляет заявки и требования на их получение.

2.7. Обеспечивает рабочих необходимым рабочим инструментом и инвентарем.

2.8. Руководит береговыми матросами, рабочими и уборщиками причалов во время выполнения швартовных работ и работ по ремонту шкиперского имущества.

2.9. Обеспечивает надлежащий порядок на причале.

2.10. На технических участках пути, морских каналах, дистанциях пути, гидрографических базах дополнительно выполняет текущий ремонт мелких плавсредств и их покраску; руководит погрузочно-разгрузочными работами; обеспечивает безопасную перевозку людей и грузов на мелких плавсредствах.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Береговой боцман имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Береговой боцман имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Береговой боцман имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Береговой боцман имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Береговой боцман имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Береговой боцман имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Береговой боцман имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Береговой боцман имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Береговой боцман имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Береговой боцман несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Береговой боцман несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Береговой боцман несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Береговой боцман несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Береговой боцман несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Береговой боцман несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Береговой боцман несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.