Инструкция для должности "Начальник вычислительного центра", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник вычислительного центра" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр специалист). Стаж работы по механизации и автоматизации обработки информации - не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материальные отношении деятельности ВЦ (ИВЦ), эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- рынок информационных услуг;
- профиль, специализацию и перспективы развития предприятия;
- средства сбора, передачи и обработки информации;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации;
- технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и проведения вычислительных работ;
- сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций;
- виды технических носителей информации;
- основы проектирования механизированной обработки информации;
- порядок разработки планов работы ВЦ (ИВЦ) и его подразделений, графиков работы оборудования, регламентов решения задач;
- организацию разработки нормативно-методической базы информационно-вычислительных систем, законодательство о защите информации;
- перспективы и направления развития вычислительной техники;
- действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования работников;
- методы расчета объемов выполняемых работ;
- организацию ремонтного обслуживания оборудования;
- порядок заключения договоров по предоставлению информационных услуг и оформление технической документации;
- передовой отечественный и мировой опыт использования средств вычислительной техники, коммуникации и связи;
- экономику, организацию труда и производства;
- трудовое законодательство.
1.4. Начальник вычислительного центра назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник вычислительного центра подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник вычислительного центра руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник вычислительного центра во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организовывает деятельность вычислительного (информационно-вычислительного) центра (ВЦ, ИВЦ) по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для механизированной и автоматизированной обработки информации для решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.
2.2. Руководит разработкой планов и графиков обработки информации и проведения вычислительных работ в соответствии с заказами подразделений предприятия, договоров на выполнение работ для сторонних учреждений (организаций) и технических возможностей ВЦ (ИВЦ).
2.3. Осуществляет выбор основного состава электронно-вычислительного оборудования, проводит его обоснования, определяет формы и методы сбора информации, обеспечивает разработку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия, технологических схем обработки информации с задачами и технологическими процессами обработки информации средствами вычислительной техники.
2.4. Определяет рациональную загрузку подразделений и исполнителей, обеспечивает контроль за поступлением информации, соблюдением графиков и регламентов решения задач и выполнением работ в установленные сроки, качеством выполнения работ.
2.5. Обеспечивает обновление технической базы ВЦ (ИВЦ) и информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно-вычислительных машин управления производственной деятельностью.
2.6. Проводит изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями.
2.7. Осуществляет руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, изучением возможных источников информации для обеспечения функционирования информационно-аналитической системы, планированием защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности.
2.8. Организовывает участие ВЦ (ИВЦ) в разработке и развитии нормативов и стандартов предприятия на использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и развития информационно-вычислительной системы предприятия, а также разработке организационно-технических мероприятий по внедрению вычислительной техники с целью повышения эффективности труда.
2.9. Обеспечивает техническое обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств.
2.10. Организовывает проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники.
2.11. Обеспечивает хранение и обслуживание библиотеки стандартных программ, соблюдение правил хранения и эксплуатации машинных носителей, их своевременную замену в случае непригодности.
2.12. Принимает участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников предприятия.
2.13. Организовывает труд работников ВЦ (ИВЦ) согласно требованиям ее безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение штатной финансовой дисциплины.
2.14. Согласно трудового законодательства и установленного порядка принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
2.15. Обеспечивает правильное применение действующих форм систем оплаты труда и материального стимулирования, соблюдение социальных гарантий.
2.16. Организовывает составление установленной отчетности.
2.17. Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав ВЦ (ИВЦ).
2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник вычислительного центра имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник вычислительного центра имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник вычислительного центра имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник вычислительного центра имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник вычислительного центра имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник вычислительного центра имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник вычислительного центра имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник вычислительного центра имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник вычислительного центра имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник вычислительного центра несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник вычислительного центра несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник вычислительного центра несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник вычислительного центра несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник вычислительного центра несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник вычислительного центра несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник вычислительного центра несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.