| Инструкция для должности "Нарядчик", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Нарядчик" относится к категории "Технические служащие".
1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- положения, инструкции, нормативные и другие руководящие материалы по организации, нормированию труда и заработной платы, порядок их применения;
- сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы;
- основы технологии и организации производства;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы организации труда;
- основы законодательства о труде.
1.4. Нарядчик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Нарядчик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Нарядчик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Нарядчик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (исполнителя работ) первичные документы, по которым исчисляется выработка и заработная плата рабочих-сдельщиков (наряды, сведения, рапорты выработки и т.д.), а также на доплаты, связанные с отклонением от нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и т.д.
2.2. Согласно действующих нормативных материалов по организации, нормированию труда и заработной платы пооперационных технологических карт указывает профессиональные названия и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки.
2.3. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на работы, выполненные рабочими, бригадами, передает их для начисления заработной платы, составляет необходимые сведения для мастера и инженера по нормированию труда.
2.4. Принимает меры для использования в работе современных технических средств.
2.5. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.6. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Нарядчик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Нарядчик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Нарядчик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Нарядчик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Нарядчик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Нарядчик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Нарядчик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Нарядчик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Нарядчик имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Нарядчик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Нарядчик несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Нарядчик несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Нарядчик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Нарядчик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Нарядчик несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Нарядчик несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.