| Інструкція для посади "Кореспондент спеціальний періодичного видання", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 18. Видавнича справа", що затверджен наказом Державного комітету телебачення і радіомовлення України 20.11.2006 р. N 288. Погоджений Міністерство праці та соціальної політики України листом N6616/0/14-06/13-15 від 10.10.2006 р. Статус документа - 'діючий'. | |
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Кореспондент спеціальний періодичного видання" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж журналістської роботи - не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, накази, розпорядження, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, що регламентують діяльність у видавничій сфері;
- інформацію про громадсько-політичні події, стан і перспективи розвитку господарського, наукового, культурного життя в Україні та за кордоном;
- передовий вітчизняний і світовий досвід у галузі журналістики;
- граматику й стилістику мови;
- основи літературного редагування;
- етику ділового спілкування;
- методичні рекомендації щодо діяльності творчих працівників;
- основи авторського права й трудового законодавства.
1.4. Кореспондент спеціальний періодичного видання призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Кореспондент спеціальний періодичного видання підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Кореспондент спеціальний періодичного видання керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Кореспондент спеціальний періодичного видання під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Виконує спеціальні завдання редакції періодичного видання.
2.2. Готує найвідповідальніші оперативні, публіцистичні, документальні та художні матеріали з питань внутрішнього й міжнародного життя.
2.3. Виїздить на місця для висвітлення подій в країні й за кордоном.
2.4. Відстежує громадсько-політичні події, новини в галузі науки, техніки, культури, мистецтва.
2.5. Здійснює розроблення важливих актуальних тем, що не ввійшли до плану робіт власних кореспондентів, проводить оперативні журналістські розслідування за найбільш важливими листами дописувачів.
2.6. Розробляє концепцію висвітлення матеріалу за своєю тематикою, опубліковує власні матеріали у періодичному виданні.
2.7. Працює з авторами, консультує їх щодо структури та змісту написання статей.
2.8. Редагує матеріали авторів, відповідає за достовірність інформації.
2.9. Забезпечує літературний і професійний рівень підготовленого до опублікування матеріалу, додержання етики й норм громадської моралі.
2.10. Здійснює постійний зв'язок з органами державного та господарського управління, місцевого самоврядування, зарубіжними організаціями та творчими спілками.
2.11. Опрацьовує читацьку кореспонденцію, готує матеріали для відповіді авторам листів.
2.12. Постійно підвищує свій інтелектуальний та професійний рівень.
2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Кореспондент спеціальний періодичного видання має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Кореспондент спеціальний періодичного видання несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Кореспондент спеціальний періодичного видання несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Кореспондент спеціальний періодичного видання несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Кореспондент спеціальний періодичного видання несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Кореспондент спеціальний періодичного видання несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Кореспондент спеціальний періодичного видання несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Кореспондент спеціальний періодичного видання несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.