Инструкция для должности "Референт директора издательства", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело", который утвержден приказом Государственного комитета телевидения и радиовещания Украины 20.11.2006 г. N 288. Согласован Министерство труда и социальной политики Украины письмом N6616/0/14-06/13-15 от 10.10.2006 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Референт директора издательства" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по профессиональной направленности в издательстве - не менее 1 года.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законодательство Украины о предпринимательской деятельности;
- основы административного, хозяйственного, авторского права и трудового законодательства;
- постановления, распоряжения, приказы, нормативные материалы, регламентирующие деятельность в области книгоиздания;
- основы редакционно-издательского процесса и полиграфического производства;
- требования к авторским оригиналам;
- порядок подготовки издательских оригиналов к сдаче в производство и выпуску изданий в свет;
- особенности управления издательством, его специализацию и профиль;
- порядок разработки управленческой, организационной, другой документации;
- компьютерную и офисную технику;
- правила, нормы и этикет организации проведения деловых мероприятий, встреч, приемов, совещаний и т.п.;
- стандарты системы организационно-распорядительной документации;
- делопроизводство;
- основы психологии общения, социологии и этики профессиональных отношений;
- стили литературного и делового языка;
- один или более иностранных языков.
1.4. Референт директора издательства назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Референт директора издательства подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Референт директора издательства руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Референт директора издательства во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает действенность системы взаимосвязей по координации управленческой деятельности издательства в соответствии с установленными требованиями и порядка, а также системы взаимоотношений с полиграфическими предприятиями, организациями, которые распространяют книги, творческими союзами.
2.2. Осуществляет отбор и обработку информации для директора издательства, по его поручению готовит аналитические обзоры.
2.3. Принимает участие в подготовке докладов, справок и других материалов для выступлений руководителя издательства.
2.4. Выполняет протокольные записи, контролирует готовность стенографических отчетов о выступлениях на встречах, заседаниях, совещаниях и т.д.
2.5. Отвечает за ведение организационно-распорядительной документации издательства.
2.6. Готовит проекты административной, коммерческой и другой корреспонденции: запросов, обращений, ответов на письма, сообщений.
2.7. Обеспечивает своевременное и адресное направление поручений, распоряжений и приказов директора издательства, контролирует их выполнение.
2.8. Прослеживает процесс получения служебной корреспонденции и специальной документации руководителями подразделений и другими исполнителями.
2.9. Организует встречи должностных лиц, посетителей и гостей с директором издательства.
2.10. Осуществляет предварительный просмотр представленной автором рукописи и её оценивание на готовность к редакционной проработке.
2.11. Подбирает рекламные материалы, подготовленные редакциями для публикации в периодических изданиях.
2.12. Обрабатывает полученную корреспонденцию, готовит ответы корреспондентам.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Референт директора издательства имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Референт директора издательства имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Референт директора издательства имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Референт директора издательства имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Референт директора издательства имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Референт директора издательства имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Референт директора издательства имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Референт директора издательства имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Референт директора издательства имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Референт директора издательства несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Референт директора издательства несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Референт директора издательства несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Референт директора издательства несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Референт директора издательства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Референт директора издательства несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Референт директора издательства несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.