| Инструкция для должности "Директор по производству", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2007 г. N 583. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Директор по производству" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- возможности эффективного использования производственных мощностей, имеющихся технологических процессов, их реструктуризации или замены;
- организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
- порядок разработки и утверждения бизнес-планов и программ производственно-хозяйственной деятельности;
- организационную технику и средства механизации оперативного учета и регулирования процесса производства;
- рыночные методы хозяйствования и управления;
- перспективы, отечественные и мировые тенденции технологического, технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
- конъюнктуру рынка;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
- экологическое законодательство;
- основы экономики, менеджмента, маркетинга, организации производства, труда и управления;
- этику делового общения;
- трудовое законодательство.
1.4. Директор по производству назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Директор по производству подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Директор по производству руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Директор по производству во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководит работой по оперативному регулированию процесса производства, направленного на обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом и договорам поставки при соблюдении стандартов и технических условий на ее качество.
2.2. Координирует работу функциональных и производственных подразделений из оперативных вопросов, связанных с производственной деятельностью предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
2.3. Обеспечивает разработку бизнес-планов и календарных графиков выпуска продукции на предприятии и в его подразделениях.
2.4. Организует контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов продукции.
2.5. Обеспечивает ведение производственно-оперативной документации на предприятии, организации сбора, обработки и накопления оперативной информации по вопросам производственной деятельности предприятия, разработка и внедрение мероприятий по снижению непроизводительных затрат, повышение производительности труда и эффективности производства.
2.6. Принимает участие в работе по: разработка долгосрочных программ развития производства, рассмотрения и согласования проектов производственных единиц, что строятся и реконструируются, анализа технико-экономических показателей работы и результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, проведение мероприятий по совершенствованию структуры управления, определение потребности в материально-технических ресурсах; разработка мероприятий по экономии материальных ресурсов.
2.7. Рассматривает и согласовывает представленные производственными подразделениями расчеты потребностей в оборудовании и материалах.
2.8. Контролирует выполнение мероприятий по улучшению организации производства, соблюдение технологической дисциплины и правил по охране труда.
2.9. Организует разработку положений о подразделениях и должностных инструкций работников.
2.10. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Директор по производству имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Директор по производству имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Директор по производству имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Директор по производству имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Директор по производству имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Директор по производству имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Директор по производству имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Директор по производству имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Директор по производству имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Директор по производству несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Директор по производству несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Директор по производству несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Директор по производству несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Директор по производству несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Директор по производству несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Директор по производству несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.