Инструкция для должности "Инспектор по выплате пенсий", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 71. Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение. (С учетом дополнений утверждённых: постановлением правления Ощадбанка Украины 29.04.1999 г., постановлением правления ОАО "Ощадбанк" в августе 2005 г., решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 28.07.2004 г. N 323, президентом Союза налоговых консультантов Украины 11.02.2004 г., решение Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 18.03.2002 г. N 7)", который утвержден Министерством труда и социальной политики Украины 23.10.1998 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Инспектор по выплате пенсий" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - базовая или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины;
- практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- порядок выплаты пенсий;
- порядок составления установленной отчетности;
- трудовое и пенсионное законодательство;
- государственный язык;
- основы делопроизводства;
- правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники;
- правила и нормы охраны работы и противопожарной защиты.
1.4. Инспектор по выплате пенсий назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Инспектор по выплате пенсий подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Инспектор по выплате пенсий руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Инспектор по выплате пенсий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Под руководством руководителя подразделения оформляет документы на выплату пенсий.
2.2. Оформляет лицевые счета на основе решений комиссии по назначению пенсий, регистрирует их в книге реестров.
2.3. Ведет картотеку лицевых счетов пенсионеров, многодетных и одиноких матерей.
2.4. Выявляет причины поворота почтовых переводов, задержки выплаты пенсий.
2.5. Осуществляет целевые обследования пенсионеров на дому.
2.6. Проверяет выплаты пенсий узлами почтовой связи, перечисляет пенсии почтовым переводом.
2.7. Сдает бухгалтеру-контроллера почтовые переводы на удержание сумм за различными дополнительными листами и алиментами.
2.8. Составляет справки о выплаченные пенсии.
2.9. Соблюдает правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Инспектор по выплате пенсий имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Инспектор по выплате пенсий имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Инспектор по выплате пенсий имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Инспектор по выплате пенсий имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Инспектор по выплате пенсий имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Инспектор по выплате пенсий имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Инспектор по выплате пенсий имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Инспектор по выплате пенсий имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Инспектор по выплате пенсий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Инспектор по выплате пенсий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Инспектор по выплате пенсий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Инспектор по выплате пенсий несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Инспектор по выплате пенсий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Инспектор по выплате пенсий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Инспектор по выплате пенсий несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Инспектор по выплате пенсий несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.