| Инструкция для должности "Воспитатель", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Воспитатель" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Закон Украины "Об образовании";
- Конвенцию о правах ребенка;
- другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания;
- дисциплины психолого-педагогического цикла, в частности педагогику, психологию, возрастную физиологию, методики воспитательной работы;
- программно-методические материалы и документы по содержанию и организации учебно-воспитательного процесса;
- индивидуальные характеристики воспитанников, вопросы формирования детских, подростковых коллективов и руководства ими, социальные, культурные и другие условия воспитания, нормативное обеспечение воспитательной работы;
- основные направления и перспективы развития образования;
- государственный язык.
1.4. Воспитатель назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Воспитатель подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Воспитатель руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Воспитатель во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Планирует, организует, проводит воспитательную, внеурочную учебную работу с воспитанниками.
2.2. Способствует становлению их как личностей, создает условия для развития их способностей, дарований, талантов и участия в художественной, технической, физкультурно-спортивной, общественно полезной деятельности, профессиональной ориентации, социальной адаптации.
2.3. Работает в тесном контакте с педагогами, родителями.
2.4. Контролирует соблюдение воспитанниками требований устава учреждения (образовательной, реабилитационной и т.д.) подготовку в учебных занятий.
2.5. Утверждает установками и личным примером уважение к принципов общечеловеческой морали: правды, справедливости, гуманизма, доброты, трудолюбия, других добродетелей.
2.6. Воспитывает уважение к родителям, женщины, культурно-национальных, духовных, исторических ценностей Украины.
2.7. Готовит воспитанников к сознательной жизни в духе взаимопонимания, мира, согласия.
2.8. Следует педагогической этики, уважает достоинство воспитанников, учащихся, защищает их от любых форм физического или психического насилия, предотвращает употребления ими алкоголя, наркотиков, другим вредным привычкам и проявлений асоциального поведения, пропагандирует здоровый образ жизни.
2.9. Использует в работе лучшие достояние, передовой опыт, разработки в области отечественной и мировой педагогики.
2.10. Следит за обеспечением здоровых, безопасных условий воспитания, обучения, труда, проживания, отдыха.
2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень, педагогическое мастерство, общую культуру.
2.12. Эффективно применяет профессиональные знания в практической педагогической деятельности.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Воспитатель имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Воспитатель имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Воспитатель имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Воспитатель имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Воспитатель имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Воспитатель имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Воспитатель имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Воспитатель имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Воспитатель имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Воспитатель несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Воспитатель несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Воспитатель несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Воспитатель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Воспитатель несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Воспитатель несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Воспитатель несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.