| Инструкция для должности "Исполнительный директор фонда", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Исполнительный директор фонда" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист по одной из специальностей по профилю работы). Последипломное образование в области управления. Стаж государственной службы по специальности на руководящих должностях - не менее 2 лет или стаж работы в соответствующей сфере деятельности на руководящих должностях - не менее 7 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины;
- акты законодательства, касающихся деятельности Фонда;
- Закон Украины "О государственной службе";
- практику применения законодательства по вопросам социальной защиты инвалидов;
- основы государственного управления;
- соответствующие профилирующие дисциплины;
- государственный язык;
- правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники;
- правила охраны труда и противопожарной защиты.
1.4. Исполнительный директор фонда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Исполнительный директор фонда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Исполнительный директор фонда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Исполнительный директор фонда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью Фонда в пределах своих полномочий в период между заседаниями правления.
2.2. Обеспечивает выполнение возложенных на Фонд задач по вопросам создания рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, обеспечение мер по их социально-трудовой и профессиональной реабилитации, переквалификации, обеспечения прав инвалидов на социальную защиту и т.д.
2.3. Определяет степень ответственности заместителей исполнительного директора, руководителей подразделений в составе Фонда.
2.4. Утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников Фонда.
2.5. Назначает, в соответствии с действующим законодательством, на должности и освобождает от должностей работников Фонда.
2.6. Руководит разработкой проектов мероприятий, предложений, инструкций, рекомендаций и т.д.
2.7. Обобщает практику применения законодательства по вопросам, входящим в его компетенцию.
2.8. Организует разработку предложений по его совершенствованию и вносит их в установленном порядке в Кабинет Министров Украины.
2.9. Готовит предложения по дальнейшему совершенствованию социальной защищенности инвалидов.
2.10. Участвует в разработке государственных программ по социальной защищенности инвалидов.
2.11. Осуществляет организацию и координацию деятельности подведомственных учреждений.
2.12. Организует финансирование общегосударственных долгосрочных и краткосрочных программ и других мероприятий по социальной защите, социально-трудовой и медицинской реабилитации инвалидов и привлечения их к общественно-полезной деятельности.
2.13. Анализирует и оценивает состояние дел в сфере деятельности Фонда.
2.14. Организует учет средств Фонда и осуществляет контроль за правильным их использованием.
2.15. Принимает меры по аккумуляции благотворительных средств и средств, поступающих от предприятий (объединений), учреждений, организаций, трудовых коллективов и граждан.
2.16. Организует осуществление расширенного воспроизводства внебюджетных средств Фонда.
2.17. Организует контроль за соблюдением предприятиями (объединениями), учреждениями и организациями установленных нормативов рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов.
2.18. Организует контроль за правильным расходованием средств Фонда, а также за своевременным и полным поступлением в бюджет Фонда средств от предприятий (объединений), учреждений и организаций, которые не обеспечивают установленные нормативы рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов.
2.19. Принимает необходимые меры по совершенствованию организации работы Фонда, повышение квалификации работников.
2.20. Контролирует и обеспечивает выполнение приказов и постановлений коллегий Министерства труда и социальной политики Украины, решений правления Фонда, текущих и перспективных планов работы исполнительной дирекции.
2.21. Утверждает положения и инструкции по вопросам деятельности Фонда, выдает соответствующие приказы, распоряжения и указания.
2.22. Готовит информацию о деятельности Фонда.
2.23. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.24. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Исполнительный директор фонда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Исполнительный директор фонда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Исполнительный директор фонда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Исполнительный директор фонда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Исполнительный директор фонда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Исполнительный директор фонда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Исполнительный директор фонда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Исполнительный директор фонда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Исполнительный директор фонда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Исполнительный директор фонда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Исполнительный директор фонда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Исполнительный директор фонда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Исполнительный директор фонда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Исполнительный директор фонда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Исполнительный директор фонда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Исполнительный директор фонда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.