| Инструкция для должности "Государственный социальный инспектор", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Государственный социальный инспектор" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления (магистр, специалист). Без требований к стажу работы. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления за соответствующей специализацией.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- основные положения Конституции Украины;
- акты законодательства, касающиеся деятельности государственной социальной службы, другие нормативно-правовые акты, регулирующие направления работы социального инспектора;
- указы Президента Украины, постановления и распоряжения Верховного Совета Украины, Кабинета Министров Украины, других центральных и местных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;
- Положение о социальной инспектора и приказы руководства;
- методические и инструктивные материалы по вопросам социальной защиты и оказания помощи населению;
- основы экономики, бухгалтерского учета, демографии и народонаселения;
- правила делового этикета;
- основы психологии;
- правила охраны труда и противопожарной защиты;
- основные методы работы на компьютере и соответствующие программные средства;
- государственный язык.
1.4. Государственный социальный инспектор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Государственный социальный инспектор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Государственный социальный инспектор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Государственный социальный инспектор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Контролирует правильность предоставления государственной социальной помощи малообеспеченным семьям, государственной помощи семьям с детьми и субсидий для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива и использования средств государственного бюджета, направленных на эти цели.
2.2. С целью определения состава семьи, степени нищенства и возможностей нахождения дополнительных источников для их существования во время обследования (по согласованию) проводит собеседования с лицами, которые обращаются за назначением социальной помощи, а также с лицами, которые входят в состав семьи, обращающихся за назначением такой помощи.
2.3. Осуществляет проверки достоверности и полноты информации относительно доходов и имущественного положения упомянутых лиц, которые обращаются за назначением социальной помощи, в том числе и путем посещения места их проживания и работы.
2.4. Проводит выборочные проверки личных дел получателей социальной помощи по решению руководителя соответствующего органа труда и социальной защиты населения или его заместителя.
2.5. Составляет акты по результатам проверки с соответствующими выводами относительно правильности назначения социальной помощи.
2.6. Осуществляет анализ и обобщение причин относительно нарушения законодательных и нормативных актов по вопросам оказания социальной помощи.
2.7. Готовит в случае необходимости иски в суд о взыскании излишне выплаченной и предоставленной с нарушением действующего законодательства социальной помощи.
2.8. Осуществляет подготовку материалов о прекращении предоставления социальной помощи, лишение права на ее назначения в течение следующего срока или уменьшения ее размера в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.9. Обеспечивает правильное применение законодательных и нормативных актов по вопросам предоставления населению социальной помощи.
2.10. Ведет разъяснительную работу с лицами, а также в средствах массовой информации по вопросам предоставления социальной помощи населению.
2.11. Осуществляет ведение инспекционной документации с использованием современных информационных технологий.
2.12. Готовит соответствующую отчетность по результатам своей работы по установленным формам в срок.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Государственный социальный инспектор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Государственный социальный инспектор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Государственный социальный инспектор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Государственный социальный инспектор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Государственный социальный инспектор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Государственный социальный инспектор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Государственный социальный инспектор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Государственный социальный инспектор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Государственный социальный инспектор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Государственный социальный инспектор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Государственный социальный инспектор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Государственный социальный инспектор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Государственный социальный инспектор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Государственный социальный инспектор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Государственный социальный инспектор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Государственный социальный инспектор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.