| Инструкция для должности "Методист по профессиональной реабилитации", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Методист по профессиональной реабилитации" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, социальной защиты людей с ограниченными физическими возможностями, государственные социальные стандарты образования, программно-методические документы и материалы для работы с людьми с ограниченными физическими возможностями;
- теорию и практику методической работы;
- эффективные формы и методы реабилитационной работы;
- современные достижения науки и практики в соответствующих областях реабилитации;
- этические нормы и правила организации реабилитационного процесса;
- правила и нормы ведения документации.
1.4. Методист по профессиональной реабилитации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Методист по профессиональной реабилитации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Методист по профессиональной реабилитации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Методист по профессиональной реабилитации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует и осуществляет учебно-методическую работу со всех видов и форм профессиональной реабилитации людей с ограниченными возможностями в соответствии с медицинскими показаниями, потребностей рынка труда и с учетом прогрессивного опыта и требований соответствующих международных стандартов.
2.2. Принимает участие в перспективном планировании профессионально-реабилитационного процесса; разработке учебных программ, графиков, пособий и рекомендаций.
2.3. Разрабатывает и внедряет коррекционно-тренинговые, воспитательные, социально-адаптационные, компенсирующие мероприятия и занятия инвалидов с целью их интеграции и реинтеграции в общественную жизнь.
2.4. Контролирует состояние организации профессиональной реабилитации относительно соответствия действующих стандартов и норм.
2.5. Обеспечивает преподавателей и слушателей необходимой учебно-методической литературой, оснащение кабинетов пособиями и техническими средствами обучения.
2.6. Участвует в проведении итоговых занятий, работе учебно-методического совета, квалификационной и аттестационной комиссии, реализации их решений.
2.7. Организует пропаганду профессионального обучения и через средства массовой информации.
2.8. Проводит мониторинг результатов профессиональной адаптации людей с ограниченными возможностями.
2.9. Планирует работу, проводит анализ ее результатов, ведет установленную документацию.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Методист по профессиональной реабилитации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Методист по профессиональной реабилитации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Методист по профессиональной реабилитации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Методист по профессиональной реабилитации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Методист по профессиональной реабилитации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Методист по профессиональной реабилитации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Методист по профессиональной реабилитации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Методист по профессиональной реабилитации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Методист по профессиональной реабилитации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Методист по профессиональной реабилитации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Методист по профессиональной реабилитации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Методист по профессиональной реабилитации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Методист по профессиональной реабилитации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Методист по профессиональной реабилитации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Методист по профессиональной реабилитации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Методист по профессиональной реабилитации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.