| Інструкція для посади "Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 80. Соціальні послуги. (Із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства праці та соціальної політики N 274 від 24.07.2006 р.)", що затверджен наказом Міністерства праці та соціальної політики України 14.10.2005 р., N324. Статус документа - 'діючий'. | |
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- основи чинного законодавства про освіту, соціальний захист інвалідів та дітей-інвалідів;
- Державний стандарт спеціальної освіти;
- Конвенцію про права дитини;
- інші законодавчі й нормативно-правові акти та документи з питань навчання і виховання;
- основи педагогіки, теорії та методики виховання, загальної вікової, педагогічної, сімейної, соціальної психології, соціально-психологічної реабілітації, корекційної роботи;
- етику, естетику, культурно-освітні дисципліни;
- програмно-методичні документи, матеріали для роботи з дітьми, які мають вади фізичного або розумового розвитку;
- фізіологічні, психолого-педагогічні особливості розвитку дітей-інвалідів;
- ефективні форми й методи компенсаторно-корекційного процесу з дітьми-інвалідами;
- систему державних закладів (організацій освіти, охорони здоров'я, соціального захисту населення, громадських організацій) з надання допомоги дітям-інвалідам;
- передовий вітчизняний і зарубіжний досвід із соціальної роботи.
1.4. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Працює з категорією дітей, які потребують соціальної допомоги.
2.2. Виробляє оптимальну педагогічну стратегію навчання, виховання та реабілітації дитини-інваліда, Планує та здійснює роботу із соціальної адаптації дитини-інваліда: виховує і прищеплює навички самообслуговування, надає соціальну психологічну допомогу, організовує дозвілля, спортивну діяльність, спілкування із цікавими людьми, закладає основи оволодіння професіями, які дають можливість працювати в домашніх умовах.
2.3. Спільно із сім'єю бере участь у навчанні і вихованні дитини-інваліда; здійснює психолого-педагогічну корекцію особистості, спрямовану на вироблення самостійності у будь-якій діяльності, розвиток інтелектуальних здібностей, емоційно-вольових якостей з урахуванням потенційних можливостей дитини-інваліда.
2.4. Проводить соціально-педагогічні консультації із сім'єю, веде психолого-педагогічні спостереження та аналізує динаміку розвитку дитини-інваліда.
2.5. Проводить заняття з лікувальної фізкультури, масажу згідно з призначенням лікаря.
2.6. Постійно підвищує свій професійний рівень, загальну культуру.
2.7. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.8. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Вихователь соціальний по роботі з дітьми-інвалідами несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.