| Інструкція для посади "Головний художник клубного закладу", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81. Культура та мистецтво", що затверджен наказом Міністерства культури і мистецтв України 14.04.2000 N 168. Статус документа - 'діючий'. | |
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Головний художник клубного закладу" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією художника: для спеціаліста не менше 3 років, бакалавра - не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- чинне законодавство в галузі культури та мистецтва;
- основи трудового законодавства;
- чинні нормативні документи з питань розвитку художньої творчості;
- основи теорії та методології творчого процесу;
- методологію і організацію навчально-виховного процесу;
- історію мистецтва;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- правила внутрішнього трудового розпорядку.
1.4. Головний художник клубного закладу призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Головний художник клубного закладу підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Головний художник клубного закладу керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Головний художник клубного закладу під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керує роботою студії образотворчого та декоративно-прикладного мистецтва.
2.2. Бере участь у підготовці щорічних і перспективних планів роботи клубного закладу, оформленні художніх заходів.
2.3. Бере участь у підготовці виставок образотворчого, декоративно-ужиткового мистецтва.
2.4. Веде заняття з історії образотворчого, декоративно-ужиткового мистецтва, техніки і 26 технології живопису, методики організації фотовиставок тощо.
2.5. Проводить перегляд і обговорення виставок.
2.6. Організує діяльність студій, майстерень тощо, веде облік занять.
2.7. Бере участь в організації та художньому оформленні масово-видовищних, вистав, свят, карнавалів, народних гулянь тощо.
2.8. Бере участь у складанні кошторису витрат і подає його на затвердження в установленому порядку.
2.9. Головний художник районного будинку культури надає методичну і практичну допомогу профільним колективам району.
2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Головний художник клубного закладу має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Головний художник клубного закладу має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Головний художник клубного закладу має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Головний художник клубного закладу має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Головний художник клубного закладу має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Головний художник клубного закладу має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Головний художник клубного закладу має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Головний художник клубного закладу має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Головний художник клубного закладу має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Головний художник клубного закладу несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.