| Инструкция для должности "Начальник научно-исследовательского отдела", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник научно-исследовательского отдела" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра. Наличие ученой степени соответствующего направления. Стаж работы на руководящих должностях в сфере научно-организационной деятельности или других смежных сферах не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, ведомственные нормативные акты Министерства образования и науки Украины, Госспецсвязи, другие нормативные документы, регулирующие деятельность Госспецсвязи в научно-исследовательской сфере, Дисциплинарный устав, новейшие достижения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий и защиты информации;
- научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;
- порядок составления и оформления документов, связанных с организацией научно-исследовательской деятельности;
- требования к ведению текущего делопроизводства;
- основы организации труда;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- соответствующие профессиональным задачам средства программного обеспечения. Должен владеть государственным языком.
1.4. Начальник научно-исследовательского отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник научно-исследовательского отдела подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник научно-исследовательского отдела руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник научно-исследовательского отдела во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет непосредственное руководство научной и хозяйственной деятельностью отдела по разработке, созданию и внедрению современных средств криптографической и технической защиты информации.
2.2. Определяет основные направления и задачи отдела.
2.3. Осуществляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями Института, взаимодействие с другими учреждениями, организациями и предприятиями.
2.4. Организует контроль за своевременным и качественным выполнением утвержденных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности Института.
2.5. Обеспечивает координацию при разработке основных направлений работы Института, планов и программ повышения эффективности его деятельности, улучшения организации труда и управления.
2.6. Координирует и контролирует подготовку документов для организации работы Ученого совета Института, их выполнение и осуществление принятых советом решений.
2.7. Подает предложения по проведению научных конференций, совещаний, семинаров, подготовки и повышения квалификации кадров, стажировки личного состава Института.
2.8. Организует и контролирует выполнение отделом мероприятий по научной и научно-технической деятельности в рамках задач, определенных учредительными документами Института, и согласно своих полномочий.
2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник научно-исследовательского отдела имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник научно-исследовательского отдела несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник научно-исследовательского отдела несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник научно-исследовательского отдела несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник научно-исследовательского отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник научно-исследовательского отдела несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник научно-исследовательского отдела несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник научно-исследовательского отдела несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5. Специализация
5.1. Имеет право: по поручению руководства и в пределах своей компетенции представлять Институт в органах Госспецсвязи, органах исполнительной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях; участвовать в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах, которые выполняются или сопровождаются Институтом; контролировать состояние дисциплины среди личного состава отдела; требовать от подразделений Института своевременного предоставления информации по направлениям работы отдела для анализа и формирование планово-отчетных документов в соответствии с указаниями руководства Института и нормативно-правовых актов Госспецсвязи; вносить на рассмотрение руководства Института предложения по совершенствованию работы отдела и Института по вопросам, касающихся его деятельности.