| Инструкция для должности "Генеральный директор телерадиокомпании", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 83. Деятельность в области радиовещания и телевидения (Издание второе, переработанное)", который утвержден государственным комитетом информационной политики, телевиденияю и радиовещанию Украины 19.11.2002 г. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Генеральный директор телерадиокомпании" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы на должностях руководителей низшего уровня - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законодательные и нормативные акты, постановления, приказы, распоряжения вышестоящих органов по организации деятельности теле-, радиовещания;
- информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития хозяйства, научной и культурной жизни в стране, области (регионе), передовой отечественный и зарубежный опыт организации теле-, радиовещания;
- технические средства и технологии создания теле-, радиопрограмм;
- авторское и трудовое законодательство;
- организацию производства, труда и управления, основы планирования и финансирования;
- методы хозяйственного расчета;
- формы и системы оплаты труда и материального стимулирования;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.4. Генеральный директор телерадиокомпании назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Генеральный директор телерадиокомпании подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Генеральный директор телерадиокомпании руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Генеральный директор телерадиокомпании во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководит всеми видами деятельности телерадиокомпании (телекомпании, радиокомпании).
2.2. Организует и направляет работу ее структурных подразделений, возглавляет творческую деятельность журналистских коллективов компании по совершенствованию жанров теле-, радиожурналистики, использование всех ее средств выражения, принимает личное участие в подготовке и выпуске в эфир материалов о важнейших событиях в области (регионе).
2.3. Возглавляет разработку перспективных и текущих календарно-тематических и производственно-финансовых планов структурных подразделений телерадиокомпании (телекомпании, радиокомпании), организационно обеспечивает их сбалансированность с возможностями технических средств и их количеством, материальными и финансовыми ресурсами.
2.4. Обеспечивает выполнение плановых показателей.
2.5. Осуществляет постоянную связь с региональными органами государственного управления, органами местного самоуправления, общественными организациями и творческими союзами.
2.6. Заключает договоры с предприятиями, организациями и учреждениями, контролирует их выполнение.
2.7. Внедряет в повседневную практику работы передовой отечественный и зарубежный опыт по созданию теле-, радиопрограмм.
2.8. Утверждает документы на оплату труда штатных и внештатных работников.
2.9. Контролирует выполнение подразделениями речи календарно-тематических планов.
2.10. Осуществляет меры по применению прогрессивных форм организации и охраны труда, совершенствованию видов и форм вещания.
2.11. Контролирует рациональное использование предусмотренных для компании финансовых ассигнований материальных и технических ресурсов.
2.12. Способствует обмену программами, которые созданы компанией, с другими производителями программ.
2.13. Постоянно заботится о обеспечения компании квалифицированными работниками.
2.14. Создает условия для их постоянного творческого роста и повышения квалификации.
2.15. Обеспечивает реализацию хозрасчетных принципов в экономической и хозяйственной деятельности компании.
2.16. Принимает решение о зачислении на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий.
2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Генеральный директор телерадиокомпании имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Генеральный директор телерадиокомпании несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Генеральный директор телерадиокомпании несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Генеральный директор телерадиокомпании несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Генеральный директор телерадиокомпании несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Генеральный директор телерадиокомпании несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Генеральный директор телерадиокомпании несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Генеральный директор телерадиокомпании несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.