Інструкція для посади "Фельдшер санітарний", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. Охорона здоров'я. (Із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства охорони здоров'я N 131-О від 18.06.2003 р. N 277 від 25.05.2007 р. N 153 від 21.03.2011 р. N 121 від 14.02.2012 р.)", що затверджен наказом Міністерства охорони здоров'я України 29.03.2002 р. N 117. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України. Статус документа - 'діючий'. | |
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Фельдшер санітарний" відноситься до категорії "Фахівці".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Медико-профілактична справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;
- основи права в медицині;
- права, обов'язки та відповідальність фельдшера санітарного;
- основні фактори ризику здоров'я людини;
- організацію і проведення гігієнічних і оздоровчих заходів щодо запобігання шкідливого впливу оточуючого середовища;
- організацію поточного та вибірково-запобіжного санітарного нагляду на підконтрольних об'єктах;
- характеристику найбільш поширених захворювань людини;
- методи специфічної і неспецифічної профілактики;
- правила відбору проб;
- методи лабораторних та інструментальних досліджень;
- правила охорони праці;
- методи аналізу статистичних даних;
- правила оформлення медичної документації;
- сучасну літературу за фахом.
1.4. Фельдшер санітарний призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Фельдшер санітарний підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Фельдшер санітарний керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Фельдшер санітарний під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я, санітарним законодавством, положеннями про державний санітарний нагляд.
2.2. Виконує обов'язки помічника лікаря-гігієніста.
2.3. Здійснює поточний санітарний нагляд за установами для дітей і підлітків, комунальними, харчовими і промисловими об'єктами, водопостачанням і очисткою населених пунктів, а також за об'єктами, що будуються.
2.4. Аналізує професійну захворюваність та діяльність санітарно-епідеміологічної служби.
2.5. Відбирає проби і виконує основні види лабораторних і інструментальних досліджень.
2.6. Організовує і проводить роботу з питань пропаганди здорового способу життя, гігієнічного навчання і виховання населення, в тому числі серед декретованих груп.
2.7. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.8. Веде медичну документацію.
2.9. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Фельдшер санітарний має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Фельдшер санітарний має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Фельдшер санітарний має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Фельдшер санітарний має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Фельдшер санітарний має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Фельдшер санітарний має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Фельдшер санітарний має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Фельдшер санітарний має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Фельдшер санітарний має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Фельдшер санітарний несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Фельдшер санітарний несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Фельдшер санітарний несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Фельдшер санітарний несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Фельдшер санітарний несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Фельдшер санітарний несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Фельдшер санітарний несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.