| Инструкция для должности "Заведующий труппы", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Заведующий труппы" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии помощника художественного руководителя (главного режиссера) для специалиста - не менее 3 лет, бакалавра - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство в области культуры и искусства;
- творческо-производственный процесс работы театра;
- систему и условия оплаты труда работников театра;
- основы режиссуры и актерского мастерства;
- основы экономики, организацию труда и управления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.
1.4. Заведующий труппы назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Заведующий труппы подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Заведующий труппы руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Заведующий труппы во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы театра.
2.2. Участвует в распределении ролей в новых и капитально-возобновленных спектаклях.
2.3. Вносит предложения по вводу новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.
2.4. Участвует в составлении планов репетиционной работы по принятым к постановке новых и капитально-возобновленных спектаклей, в планировании текущего репертуара театра.
2.5. Обеспечивает рациональную и равномерную загрузку труппы в спектаклях текущего репертуара.
2.6. Осуществляет учет выполнения норм работниками творческого состава, контролирует соблюдение ими трудовой дисциплины.
2.7. Составляет расписание репетиций на каждый день.
2.8. Участвует в организации работы по повышению квалификации, подборе новых кадров творческого состава, приглашении разовых исполнителей.
2.9. Изучает творческие возможности артистов театра.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Заведующий труппы имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Заведующий труппы имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Заведующий труппы имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Заведующий труппы имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Заведующий труппы имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Заведующий труппы имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Заведующий труппы имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Заведующий труппы имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Заведующий труппы имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Заведующий труппы несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Заведующий труппы несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Заведующий труппы несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Заведующий труппы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Заведующий труппы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Заведующий труппы несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Заведующий труппы несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.