Инструкция для должности "Провизор-интерн", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Провизор-интерн" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование по направлению подготовки "Фармация", специальности "Фармация". Специализация в интернатуре по определенной специальности фармацевтического профиля. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- организацию обеспечения населения, лечебно-профилактических учреждений, аптек, розничной сети и различных оптовых покупателей лекарственными средствами и другими товарами медицинского назначения;
- технологию изготовления лекарств, оценку их качества, правила хранения и отпуска;
- показатели работы аптечных учреждений, их планирование, учет, методы анализа, оценке эффективности работы;
- первичный учет хозяйственных операций и отчетность, основы бухгалтерского учета и отчетности;
- порядок рационального использования дикорастущих лекарственных растений, их заготовки и анализа;
- фармакотерапевтические свойства лекарственных средств;
- методы исследования и оценки рынка фармацевтических товаров, определение спроса и расчета потребности в лекарственных препаратах;
- особенности ценообразования на государственные и импортные лекарственные средства;
- организация предпринимательской деятельности;
- современную литературу по специальности, методы ее анализа и обобщения, проведение информационной работы.
1.4. Провизор-интерн назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Провизор-интерн подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Провизор-интерн руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Провизор-интерн во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативными актами, определяющими деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, здоровье, организацию фармацевтической службы в государстве.
2.2. Осуществляет отпуск лекарственных средств и товаров медицинского назначения амбулаторным больным и лечебно-профилактическим учреждениям.
2.3. Производит и контролирует лекарственные формы, принимает и отпускает товарно-материальные ценности.
2.4. Организует заготовку лекарственного растительного сырья.
2.5. Проводит информационную работу.
2.6. Анализирует показатели экономической деятельности.
2.7. Ведет учет хозяйственных операций и отчетность, предусмотренную нормативными актами.
2.8. Участвует в инвентаризации товарно-материальных ценностей и в фармацевтическом обследовании аптек.
2.9. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Провизор-интерн имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Провизор-интерн имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Провизор-интерн имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Провизор-интерн имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Провизор-интерн имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Провизор-интерн имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Провизор-интерн имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Провизор-интерн имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Провизор-интерн имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Провизор-интерн несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Провизор-интерн несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Провизор-интерн несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Провизор-интерн несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Провизор-интерн несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Провизор-интерн несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Провизор-интерн несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.