| Инструкция для должности "Начальник участка погрузки", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 5. Добывающая промышленность", который утвержден приказом N 62 Министерства топлива и энергетики Украины 14.01.2000. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник участка погрузки" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня или ведущих специалистов: для магистра или специалиста - не менее 2 лет, для бакалавра - не меньше 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- приказы, инструкции, другие установочные и нормативные материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- требования к качеству отгружаемого угля;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- технологию производства;
- правила перевозок грузов железной дорогой (или железнодорожным транспортом);
- Устав железных дорог в части, которая касается прямо или косвенно деятельности "Нагрузки";
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- основы экономики и организации производства, труда и управления;
- действующее положение по оплате труда;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Начальник участка погрузки назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник участка погрузки подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник участка погрузки руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник участка погрузки во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает прием и разгрузка рядового угля, прием продуктов обогащения на склад готовой продукции, нагрузка продуктов обогащения в железнодорожные вагоны согласно установленных заданий по объему, маркового состава, качества и норм простаиваний и загрузки вагонов; соблюдение установленных габаритов, безопасный проход железнодорожных вагонов подвижного состава на пункт погрузки и разгрузки, сохранность вагонов во время погрузочно-разгрузочных работ; надлежащее содержание, сохранность и правильную эксплуатацию оборудования, машин и механизмов, средств пожаротушения и вентиляции; своевременное представление в погрузочно-транспортного управления заявок на подачу порожних вагонов и всякое сокращение простаиваний железнодорожных вагонов под погрузочными операциями; ведение учета отгружаемого потребителям угля по маркам, сортам и другим качественным показателям; безопасное проведение работ, соблюдение правил и норм охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты; правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простаиваний; соблюдение производственной и трудовой дисциплины на участке.
2.2. Организует: своевременное обеспечение участка материалами и запасными частями; внедрение средств механизации вспомогательных и ручных работ; разработка мероприятий по совершенствованию организации работ по улучшению использования рабочего времени; содействует развитию рационализации и изобретательства.
2.3. Разрабатывает и внедряет меры по предотвращения смерзания угля во время погрузки его в железнодорожные вагоны и потерь угля в дороге; по подготовке участка к работе в зимних условиях.
2.4. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов работы участка; в пересмотре действующих норм и в разработке норм и расценок на новые виды работ; в разработке норм простаиваний железнодорожных вагонов под нагрузкой, предложений по обучению и повышению квалификации работников.
2.5. Проводит инструктаж рабочих, доводит до сведения мастеров и бригадиров производственные задачи, создает условия для освоения и выполнения норм каждым рабочим.
2.6. Готовит материалы и участвует в рассмотрении в арбитраже спорных вопросов, вытекающих из взаимоотношений с организациями железнодорожного транспорта.
2.7. Разрабатывает календарные графики выходов на работу.
2.8. Контролирует: сохранность угля на складах и погрузки его в железнодорожные вагоны.
2.9. Представляет предложения о поощрении рабочих участки, которые отличились, или наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.10. Ведет установленную документацию и отчетность и обеспечивает их своевременное представление.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник участка погрузки имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник участка погрузки имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник участка погрузки имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник участка погрузки имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник участка погрузки имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник участка погрузки имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник участка погрузки имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник участка погрузки имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник участка погрузки имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник участка погрузки несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник участка погрузки несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник участка погрузки несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник участка погрузки несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник участка погрузки несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник участка погрузки несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник участка погрузки несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.