Інструкція для посади "Приладист 8-го розряду", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 21. Переробка нафти, нафтопродуктів, газу, сланців, вугілля. Обслуговування магістральних трубопроводів", що затверджен наказом Міненергетики України 22.12.1999 N 15-4315. Погоджен Міністерством праці та соціальної політики України. Статус документа - 'діючий'. | |
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Приладист 8-го розряду" відноситься до категорії "Робітники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - вища освіта (молодший спеціаліст). Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією приладиста 7 розряду не менше 2 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- складні системи автоматичного вимірювання і регулювання технологічних процесів за допомогою розподільчих систем керування, систем відеокерування і мікропроцесорної техніки;
- основи теорії автоматичного регулювання і сучасної електронної техніки: способи і методи коректування технологічних і тестових програм;
- методи розрахунків, які пов'язані з вибором оптимальних режимів роботи обладнання, заміною елементів схем електричних, електронних і телемеханіки;
- технологічний процес і принципи роботи технологічних комплексів і установок;
- інструкцію з охорони праці по професії та видах робіт.
1.4. Приладист 8-го розряду призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Приладист 8-го розряду підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Приладист 8-го розряду керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Приладист 8-го розряду під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Обслуговує і комплексно налагоджує мікропроцесорну техніку, функціональні електронні блоки (із складними гідравлічними, вакуумними, кінематичними і радіоелектронними схемами), розподільчі системи керування і системи відеокерування складними технологічними комплексами та установками з переробки нафти, нафтопродуктів, сланців, газу і вугілля, системи визначення та регулювання витрат нафти, газу і нафтопродуктів.
2.2. Налагоджує і ремонтує комп'ютерні системи технологічного комплексу та установок.
2.3. Проводить діагностику, перевірку взаємодії різних блоків і систем, виявляє та усуває несправності в роботі обладнання і дефекти в системі інформаційного забезпечення.
2.4. Стежить за ритмічною роботою всіх засобів автоматизації технологічного комплексу і установок, а також математичного забезпечення контролю параметрів технологічного процесу.
2.5. Аналізує і систематизує відмови і пошкодження електронних і відеосистем і розробляє заходи з підвищення надійності їх експлуатації.
2.6. Контролює стан електронних систем за допомогою програмно-технічних тестів.
2.7. Керує роботою робітників нижчої кваліфікації.
2.8. Веде технічну документацію з експлуатації електронної техніки і відеосистем.
2.9. Бере участь у пуску складних технологічних комплексів і установок.
2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Приладист 8-го розряду має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Приладист 8-го розряду має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Приладист 8-го розряду має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Приладист 8-го розряду має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Приладист 8-го розряду має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Приладист 8-го розряду має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Приладист 8-го розряду має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Приладист 8-го розряду має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Приладист 8-го розряду має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Приладист 8-го розряду несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Приладист 8-го розряду несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Приладист 8-го розряду несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Приладист 8-го розряду несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Приладист 8-го розряду несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Приладист 8-го розряду несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Приладист 8-го розряду несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.