Категория - Руководители | Отрасль - Издательское дело
| Инструкция для должности "Директор издательства", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело", который утвержден приказом Государственного комитета телевидения и радиовещания Украины 20.11.2006 г. N 288. Согласован Министерство труда и социальной политики Украины письмом N6616/0/14-06/13-15 от 10.10.2006 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 5 лет.
Знает и применяет в деятельности: законы, постановления, указы, распоряжения и другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность в области книгоиздания; информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития хозяйства, научной и культурной жизни в стране и за рубежом; передовой отечественный и мировой опыт в издательском деле, полиграфическом производстве, книгораспространении; основы авторского права, трудового и налогового законодательства; правовые аспекты заключения и исполнения договоров, соглашений, контрактов; основы экономического анализа, планирования, организации редакционно-издательского процесса, управление производством, хозрасчета, финансирования и кредитования, менеджмента, маркетинга; формы и системы оплаты труда и материального стимулирования; перечень сведений, составляющих коммерческую тайну; методы ведения деловых бесед и переговоров.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Возглавляет издательство, руководит его деятельностью, направляет и контролирует работу структурных подразделений, обеспечивает выпуск изданий на должном национально-патриотическом, общественно-политической, научно-техническом, художественном, профессиональном уровне. Организует разработку тематических и финансовых планов, отвечает за их выполнение. Утверждает проекты художественно-графического оформления, цену и основные параметры изданий. Заключает договоры с авторами, предприятиями, организациями, учреждениями. Контролирует выполнение договорных обязательств, качественное оформление изданий, обеспечение издательства материальными ресурсами, сохранение и экономное их использование в производственной деятельности. Внедряет передовые отечественные и мировые достижения в области книгоиздания. Несет ответственность за использование бюджетных средств, исполнение обязательств перед бюджетами и государственными целевыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, организациями, распространяющими полиграфическую продукцию и т.д. Обеспечивает реализацию хозрасчетных принципов в финансово-хозяйственной деятельности издательства. Осуществляет постоянную связь с региональными органами государственного управления, местного самоуправления, общественными организациями и творческими союзами. Представляет издательство в государственных и общественных учреждениях. Организует поиск инвесторов. Формирует редакционный и художественный совет издательства и возглавляет их. Руководит подбором, расстановкой, повышением квалификации кадров, создает условия для их постоянного творческого роста. Определяет компетенцию своих заместителей и служебные обязанности работников издательства. Утверждает структуру и штатное расписание издательства, документы на оплату труда штатных и внештатных работников. Принимает решение о материальном и моральном поощрении работников, наложении взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Способствует внедрению прогрессивных форм организации труда.