Инструкция для должности "Главный научный сотрудник", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год", который утвержден приказом Министерства транспорта Украины 10.12.2001 г. N 863. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Главный научный сотрудник" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Научная степень доктора наук. Наличие выдающихся трудов по соответствующему направлению научной деятельности или дипломов на открытие авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов научных исследований.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, постановления, приказы, распоряжения, нормативные документы, касающиеся тематики проводимых научных исследований и разработок;
- перспективы, отечественные и мировые тенденции технического, технологического, экономического и социального развития водного транспорта;
- международные конвенции и резолюции Международной морской организации (ИМО) в отношении направлений научно-исследовательских работ;
- научные проблемы в области развития водного транспорта и мониторинга водной окружающей среды, состояние научных исследований по этим направлениям в стране и за рубежом;
- современные технологии проведения научных исследований, основы маркетинга научно-исследовательской продукции;
- основы научной организации труда;
- современные методы планирования, порядок организации и проведения апробаций разработок в производственных условиях, внедрение результатов научных исследований;
- требования, правила и порядок оформления научной и научно-технической документации;
- действующие системы оплаты труда и формы материального и морального поощрения;
- экономику;
- нормативные акты об охране водной окружающей среды;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
1.4. Главный научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Главный научный сотрудник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Главный научный сотрудник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Главный научный сотрудник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по обобщенным проблемам в области перспективного развития водного транспорта и мониторинга водной окружающей среды согласно планам научно-исследовательских работ в государственных, региональных и ведомственных научно-технических программах, принимает непосредственное участие в их выполнении.
2.2. Формирует новые направления исследований, производит теоретическое обоснование конечной цели и ожидаемых результатов, рабочую гипотезу, методы и средства получения научно-технических решений.
2.3. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов фундаментальных и прикладных исследований и других работ по видам своей деятельности.
2.4. Координирует деятельность соисполнителей, участвующих в выполнении совместных работ.
2.5. Обеспечивает научное руководство внедрением результатов исследований.
2.6. Организовывает и непосредственно участвует в подготовке научных отчетов и другой научно-технической документации по выполненным научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
2.7. Обобщает результаты теоретических и экспериментальных исследований (собственных и полученных под его научным руководством).
2.8. Обеспечивает выполнение научных разработок на основе материалов отечественных и мировых исследований, подготовку их к печати в виде монографий, научных статей, а также справочников, пособий, методических указаний, рекомендаций для научно-методического обеспечения предприятий и организаций Укрморречфлота.
2.9. Ведет популяризацию и пропаганду научных достижений.
2.10. Обосновывает целесообразность и организовывает научные дискуссии по направлениям научной деятельности.
2.11. Участвует в организации повышения квалификации научных работников, подготовки их в аспирантуре по специальностям соответствующего профиля.
2.12. Координирует научные исследования в области развития водного транспорта и мониторинга водной окружающей среды с близкими по специализации учреждениями в Украине.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Главный научный сотрудник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Главный научный сотрудник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Главный научный сотрудник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Главный научный сотрудник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Главный научный сотрудник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Главный научный сотрудник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Главный научный сотрудник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Главный научный сотрудник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Главный научный сотрудник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Главный научный сотрудник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Главный научный сотрудник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Главный научный сотрудник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Главный научный сотрудник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Главный научный сотрудник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Главный научный сотрудник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Главный научный сотрудник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.