| Инструкция для должности "Мастер производственного обучения", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Мастер производственного обучения" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист). Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство Украины "Об образовании", социальная защита;
- основы трудового законодательства;
- государственные программы профессиональной реабилитации и занятости лиц с ограниченными физическими возможностями;
- учебные программы по производственному обучению инвалидов;
- основы педагогики, психологии и методики производственного обучения;
- правила и нормы по охране труда;
- экономику и организацию учебно-производственных процессов.
1.4. Мастер производственного обучения назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Мастер производственного обучения подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Мастер производственного обучения руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Мастер производственного обучения во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует и контролирует производственная обучения людей с ограниченными возможностями.
2.2. Проводит производственный инструктаж, меры, обеспечивающие выполненных правил охраны труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролирует их соблюдение.
2.3. Обеспечивает выполнение инвалидами норм выработки, эффективное использование производственных площадей, оборудования, оргтехники, оснастки и инструмента.
2.4. Осуществляет систематический контроль за правильным выполнением инвалидами методов и приемов труда.
2.5. Анализирует недостатки в организации труда инвалидов, в исполнении инвалидами приемов и операций, влияющих на состояние здоровье и производительность труда, качество продукции, экономию сырья и материалов.
2.6. Обучает инвалидов индивидуальным или бригадным методам труда согласно программ производственного обучения.
2.7. Принимает участие в разработке мероприятий для создания благоприятных условий труда инвалидов, повышение культуры производства.
2.8. Способствует созданию в коллективе атмосферы взаимопомощи и требовательности, развития у людей с ограниченными возможностями чувство ответственности за выполнение производственных задач.
2.9. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственного обучения, результатов и эффективности труда людей с ограниченными физическими возможностями с учетом индивидуальных особенностей.
2.10. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства инвалидов.
2.11. Учит их вторым и смежным профессиям.
2.12. Принимает участие в организации работы квалификационной комиссии, учебно-методического совета по профессиональному обучению.
2.13. Способствует трудовой и профессиональной адаптации людей с ограниченными физическими возможностями.
2.14. Ведет установленную документацию.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Мастер производственного обучения имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Мастер производственного обучения имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Мастер производственного обучения имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Мастер производственного обучения имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Мастер производственного обучения имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Мастер производственного обучения имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Мастер производственного обучения имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Мастер производственного обучения имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Мастер производственного обучения имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Мастер производственного обучения несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Мастер производственного обучения несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Мастер производственного обучения несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Мастер производственного обучения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Мастер производственного обучения несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Мастер производственного обучения несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Мастер производственного обучения несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.